Edulife applica lo smart working

Un fronte comune in una situazione critica

Edulife applica lo smart working

È da ormai metà gennaio che siamo costantemente bombardati da informazioni e continui aggiornamenti riguardanti l’epidemia da Coronavirus, COVID-19, ormai da tempo diffusa anche nel nostro Paese. Le misure adottate per contenere i contagi, estese a tutto il territorio italiano, hanno portato tutti noi a ridimensionare molte delle abitudini quotidiane, primo fra tutte il lavoro.…

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Percorsi di formazione per le risorse umane

E-learning o aula?

Percorsi di formazione per le risorse umane

Sono il responsabile delle Risorse Umane, o per dirla all’inglese, HR Manager, dell’azienda per cui lavoro, e devo programmare il percorso formativo dei miei collaboratori: come lo faccio? È da questo dilemma che si aprono molteplici scenari e possibilità. Con la presenza di tecnologie sempre più evolute, l’aula di formazione non è più intesa solo…

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La centralità della persona

Felicità, serenità, ben-essere

La centralità della persona

Leggendo l’articolo “La felicità aziendale invisibile agli occhi” di Francesco Donato Perillo, uscito su “Persone & Conoscenze” di ESTE editore, rivista alla quale siamo abbonati da anni, abbiamo composto una mappa di parole chiave molto stimolanti, trovando una forte sintonia riguardo la priorità attribuita ai temi affrontati. Nell’attuale scenario in esponenziale cambiamento (mercati internazionali, intelligenza…

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Coltivare il talento nel tempo della generazione Z

Un workshop gratuito dedicato ai docenti e a chi nutre passione per l’educazione dei giovani

Coltivare il talento nel tempo della generazione Z

Edulife Spa propone un workshop dal titolo “Coltivare il talento nel tempo della generazione Z”, iniziativa sostenuta dal Bando della Regione Veneto “Scuola Innovativa” grazie alla partnership con Umana Forma Srl e alla collaborazione con Fondazione Edulife e Cosp Verona. L’evento, che si svolgerà giovedì 27 febbraio a partire dalle 14.30 presso la sede del…

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Un percorso formativo per le persone di Sharp

Approfondire il tema delle tecnologie esponenziali

Un percorso formativo per le persone di Sharp

Come Edulife ci siamo occupati di realizzare un percorso formativo per le persone di Sharp, con la finalità di introdurle al tema dei cambiamenti esponenziali che stanno caratterizzando l’epoca attuale. L’obiettivo? Favorire l’emersione di un rinnovato approccio in grado di interpretare al meglio nuovi modi di lavorare. La prima parte del percorso, condotta da Antonello Vedovato, presidente…

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I progetti di Yizhong-Edulife in Cina

Un nuovo modello educativo nell’era dell’intelligenza artificiale

I progetti di Yizhong-Edulife in Cina

Esportare e trasmettere un sistema educativo dal proprio Paese di origine ad un altro non è cosa da poco, specialmente se il paese di destinazione è caratterizzato da consuetudini e radici culturali molto differenti. È il caso della Cina, paese in cui la disoccupazione strutturale, causata da una discrepanza tra condizioni e natura dei posti…

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Formazione in aula virtuale

La metodologia gioca un ruolo fondamentale

Formazione in aula virtuale

Tra i vari sistemi di formazione a distanza esistenti, l’aula virtuale è un sistema software che consente il collegamento sincrono, contemporaneo, di una trentina di discenti, il numero massimo che riteniamo sostenibile dal punto di vista metodologico, con un docente o formatore. Proprio su quest’ultima figura, si gioca gran parte delle possibilità di riuscita di…

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Edulife 5 per l’apprendimento online

Le potenzialità dell’Aula Virtuale

Edulife 5 per l’apprendimento online

Per far fronte alle necessità che hanno le aziende di ammortizzare i costi ed essere altrettanto efficaci nelle attività che richiedono di strutturare una formazione tempestiva e in linea con le attese, Edulife ha realizzato un nuovo modulo. Il modulo Web Live di Edulife 5 (link all’infografica che spiega Edulife 5) è la soluzione che,…

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