Quando un’organizzazione si trova alle prese con la ricerca del personale per coprire determinate posizioni lavorative, accade normalmente che l’indagine si indirizzi verso l’esterno dell’azienda. Non per tutti però, avviene così. Per un nostro cliente infatti, ci siamo occupati di sviluppare, attraverso la piattaforma di apprendimento Edulife 5, uno strumento di “recruiting” interno. Attraverso una…

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Per poter svolgere un lavoro, qualunque esso sia, bisogna essere in possesso di determinate conoscenze e capacità, che normalmente rientrano in quelle tipiche di quel “profilo” lavorativo di riferimento. Con il nostro supporto tecnologico, attraverso la piattaforma Edulife 5, e il nostro contributo metodologico, abbiamo accompagnato un nostro cliente nel processo di definizione dei profili…

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Con Edulife il supporto al cliente è completo e le attività coinvolgono in modo trasversale i diversi team dedicati e specializzati su determinate competenze: sviluppo grafico, sviluppo tecnologico e supporto operativo. Come accade quando un meccanismo ben oliato fa funzionare una macchina, i team di Edulife si confrontano e interagiscono di continuo, instaurando un dialogo…

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Sono il responsabile delle Risorse Umane, o per dirla all’inglese, HR Manager, dell’azienda per cui lavoro, e devo programmare il percorso formativo dei miei collaboratori: come lo faccio? È da questo dilemma che si aprono molteplici scenari e possibilità. Con la presenza di tecnologie sempre più evolute, l’aula di formazione non è più intesa solo…

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Leggendo l’articolo “La felicità aziendale invisibile agli occhi” di Francesco Donato Perillo, uscito su “Persone & Conoscenze” di ESTE editore, rivista alla quale siamo abbonati da anni, abbiamo composto una mappa di parole chiave molto stimolanti, trovando una forte sintonia riguardo la priorità attribuita ai temi affrontati. Nell’attuale scenario in esponenziale cambiamento (mercati internazionali, intelligenza…

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Come Edulife ci siamo occupati di realizzare un percorso formativo per le persone di Sharp, con la finalità di introdurle al tema dei cambiamenti esponenziali che stanno caratterizzando l’epoca attuale. L’obiettivo? Favorire l’emersione di un rinnovato approccio in grado di interpretare al meglio nuovi modi di lavorare. La prima parte del percorso, condotta da Antonello Vedovato, presidente…

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Esportare e trasmettere un sistema educativo dal proprio Paese di origine ad un altro non è cosa da poco, specialmente se il paese di destinazione è caratterizzato da consuetudini e radici culturali molto differenti. È il caso della Cina, paese in cui la disoccupazione strutturale, causata da una discrepanza tra condizioni e natura dei posti…

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Tra i vari sistemi di formazione a distanza esistenti, l’aula virtuale è un sistema software che consente il collegamento sincrono, contemporaneo, di una trentina di discenti, il numero massimo che riteniamo sostenibile dal punto di vista metodologico, con un docente o formatore. Proprio su quest’ultima figura, si gioca gran parte delle possibilità di riuscita di…

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