Fondazione Edulife e Edulife SpA hanno realizzato un laboratorio rivolto ai formatori volontari di UNIGENS con l’obiettivo di individuare nuove le metodologie didattiche per innovare i processi di apprendimento. Attraverso il laboratorio, che ha coinvolto circa 40 volontari in due sessioni, si è cercato di rispondere al dilemma: “Qual è la mia funzione di volontario…
Le organizzazioni che vogliono migliorare le performance e raggiungere nuovi obiettivi di business, non possono prescindere dal pianificare un’attività di formazione delle proprie risorse. Comprendere i vantaggi che porta l’utilizzo della tecnologia per formare le persone, è il primo passo per semplificare e rendere più efficace il processo di acquisizione di nuove conoscenze e competenze,…
Le nuove tecnologie impattano notevolmente sulla vita personale e lavorativa dell’essere umano ma, in alcuni casi, creano confusione, specialmente se si tratta di concetti simili tra loro. È il caso della Realtà Aumentata e della Realtà Virtuale, che hanno in comune il fatto di intervenire sulla percezione di quello che è reale, tangibile, trasformandolo in…
In un contesto di tecnologie che evolvono in maniera esponenziale, le aziende avvertono la necessità di dotarsi di strumenti efficaci ed immediati per formare le proprie persone e allinearle con gli obiettivi di business. In uno scenario di questo tipo si inserisce il ruolo delle Academy aziendali. Le prime Academy fanno la loro comparsa negli…
Parlare di banche come servizio alla persona fa un certo effetto, specialmente in un periodo di scandali finanziari e di forte incertezza economica. Viene da chiedersi: in un tale scenario dove si colloca l’attenzione alla persona? In un articolo pubblicato su Milano Finanza, l’autore riflette proprio su questo: l’esigenza di maturare un passaggio dalla distribuzione esclusiva…
La metodologia di Edulife è il risultato di una ricerca sviluppata in ambito educativo universitario. La finalità della ricerca era quella di promuovere lo studente come persona capace di sviluppare il proprio talento per realizzare il proprio progetto di vita. In una prima fase ci si è concentrati sulla co-costruzione del profilo di competenza del docente, il principale “generatore di valore” dell’istituzione e, successivamente, degli amministrativi e direttori delle università salesiane…
Edulife, grazie alla costante ricerca della propria Fondazione, promuove un modello innovativo che ha l’intento di portare le persone a dotarsi delle competenze necessarie per affrontare il cambiamento in atto. La vera sfida è ritornare a dare un valore alla persona. In un mondo in cui le tecnologie evolvono in maniera esponenziale e le persone seguono un andamento lineare, risulta sempre più necessario colmare la distanza di un gap non indifferente. Il contesto in cui ci troviamo…
Attraverso il servizio Edulife Global Service, dall’adeguamento tecnologico alla generazione dei contenuti, passando per il monitoraggio dello sviluppo della rete formativa, Edulife si preoccupa che i risultati formativi attesi siano raggiunti. In tal modo l’azienda si può concentrare sul proprio core business, contando su una efficace metodologia di apprendimento. Edulife garantisce il funzionamento della tecnologia utilizzata e con il servizio di Help Desk fornisce in tempi brevi una risoluzione alle difficoltà incontrate dall’utente…