La formazione non si ferma

Edulife supporta i propri clienti affinchè rispettino il regolamento imposto in materia formativa

Dal momento in cui è esplosa la pandemia di Covid-19, abbiamo continuato ad offrire il nostro supporto ai clienti per consentire loro di rispettare la pianificazione delle attività formative previste. Abbiamo reso possibile tutto ciò grazie ad un sistema di collegamento alle aule virtuali, con la gestione della regia e la creazione di un’infrastruttura che…

Read More…

Giornata Mondiale della Salute Mentale

Il benessere organizzativo è il ben-essere delle persone in azienda

Giornata Mondiale della Salute Mentale

I cambiamenti epocali dall’11 settembre del 2001 con il crollo delle Torri Gemelle, la crisi globale successiva, la sfrenata competizione centrata su esclusivamente su pro-pro (profitti e produttività) hanno accentuato e inasprito il vero e proprio dramma che molte persone si trovano a vivere nel contesto professionale, dramma che si ripercuote anche nella sfera personale.…

Read More…

Il “recruiting” all’interno dell’azienda

Con Edulife 5 abbiamo sviluppato uno strumento per la ricerca del personale

Il “recruiting” all’interno dell’azienda

Quando un’organizzazione si trova alle prese con la ricerca del personale per coprire determinate posizioni lavorative, accade normalmente che l’indagine si indirizzi verso l’esterno dell’azienda. Non per tutti però, avviene così. Per un nostro cliente infatti, ci siamo occupati di sviluppare, attraverso la piattaforma di apprendimento Edulife 5, uno strumento di “recruiting” interno. Attraverso una…

Read More…

La mappatura delle conoscenze tecniche

Un lavoro di mappatura delle conoscenze tecniche

La mappatura delle conoscenze tecniche

Per poter svolgere un lavoro, qualunque esso sia, bisogna essere in possesso di determinate conoscenze e capacità, che normalmente rientrano in quelle tipiche di quel “profilo” lavorativo di riferimento. Con il nostro supporto tecnologico, attraverso la piattaforma Edulife 5, e il nostro contributo metodologico, abbiamo accompagnato un nostro cliente nel processo di definizione dei profili…

Read More…

SIPMeL con Edulife per l’Educazione Continua in Medicina

L’acquisizione di crediti formativi in ambito sanitario

SIPMeL con Edulife per l’Educazione Continua in Medicina

SIPMeL (Società Italiana di Patologia Clinica e Medicina di Laboratorio), associazione medico/scientifica nazionale composta da professionisti che lavorano in laboratori clinici, è Provider per la formazione a distanza e residenziale per tutte le professioni sanitarie, accreditato dalla Commissione Nazionale per la Formazione Continua in Medicina. Per gli eventi formativi ECM – FAD, SIPMeL utilizza la…

Read More…

Contenuti Digitali, Tecnologie e Customer Service

Un dialogo continuo tra diversi team per supportare la formazione a distanza

Contenuti Digitali, Tecnologie e Customer Service

Con Edulife il supporto al cliente è completo e le attività coinvolgono in modo trasversale i diversi team dedicati e specializzati su determinate competenze: sviluppo grafico, sviluppo tecnologico e supporto operativo. Come accade quando un meccanismo ben oliato fa funzionare una macchina, i team di Edulife si confrontano e interagiscono di continuo, instaurando un dialogo…

Read More…

Riello e il progetto “Training Digitale”

Percorsi formativi gratuiti per la rete di assistenza tecnica

Riello e il progetto “Training Digitale”

Nel momento in cui si sperimentano condizioni di isolamento forzato come quella che abbiamo vissuto, si cerca di trovare delle soluzioni che rispondano nel modo migliore possibile all’esigenza di digitalizzare il lavoro e la formazione. Riello, marchio italiano leader nella produzione di sistemi e tecnologie per il riscaldamento e condizionamento degli ambienti, ha sviluppato per…

Read More…

Formazione in aula virtuale

La metodologia gioca un ruolo fondamentale

Formazione in aula virtuale

Tra i vari sistemi di formazione a distanza esistenti, l’aula virtuale è un sistema software che consente il collegamento sincrono, contemporaneo, di una trentina di discenti, il numero massimo che riteniamo sostenibile dal punto di vista metodologico, con un docente o formatore. Proprio su quest’ultima figura, si gioca gran parte delle possibilità di riuscita di…

Read More…