{"id":5508,"date":"2019-02-07T16:53:18","date_gmt":"2019-02-07T15:53:18","guid":{"rendered":"http:\/\/preview.edulife.it\/le-banche-come-servizio-alla-persona\/"},"modified":"2024-06-26T09:44:07","modified_gmt":"2024-06-26T07:44:07","slug":"le-banche-come-servizio-alla-persona","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/preview.edulife.it\/en\/le-banche-come-servizio-alla-persona\/","title":{"rendered":"Le banche come servizio alla persona"},"content":{"rendered":"

Parlare di banche<\/span> come servizio<\/span> alla persona fa un certo effetto, specialmente in un periodo di scandali finanziari<\/span> e di forte incertezza economica<\/span>. Viene da chiedersi: in un tale scenario dove si colloca l\u2019attenzione alla persona<\/span>?<\/p>\n

In un articolo pubblicato su Milano Finanza<\/span>, l\u2019autore riflette proprio su questo: l\u2019esigenza di maturare<\/span> un passaggio dalla distribuzione esclusiva<\/span> di prodotti bancari legati ad un portafoglio<\/span> d\u2019offerta \u201cdiretto\u201d<\/span>, verso uno \u201cindiretto\u201d<\/span> che sia una aggregazione<\/span> e integrazione<\/span> di prodotti provenienti da terze parti. Le banche<\/span> stanno vivendo una fase di \u201cdiradamento\u201d<\/span> della propria presenza<\/span> sul territorio, principalmente, ma non unicamente, per l\u2019avvento delle piattaforme digitali<\/span>, che permettono di svolgere una serie di operazioni senza doversi recare in filiale.<\/p>\n

Nonostante ci\u00f2 le banche non possono prescindere dalla loro presenza sul territorio, ripensando<\/span> se stesse in un\u2019ottica di \u201cFiliale 4.0\u201d<\/span> che si contamina di servizi alla persona<\/span> provenienti da altri mondi, come quello della prevenzione<\/span>, protezione<\/span>, o della formazione<\/span> stessa, con la finalit\u00e0 di accogliere<\/span>, orientare<\/span>, accompagnare<\/span> e promuovere<\/span> la persona durante l\u2019arco della sua vita.<\/p>\n

La banca<\/span> diventerebbe dunque, come riportato nell\u2019articolo, un \u201caggregatore di servizi alla persona\u201d<\/span> e, le filiali, il tramite con cui mettere in pratica il cambiamento.<\/p>\n

Edulife S.p.A.<\/span> crede in questa visione ed ha progettato<\/span> e sviluppato<\/span> progetti<\/span> che vanno proprio in questa direzione. Insieme alla propria Fondazione di ricerca, Edulife S.p.A. ha attivato un progetto di ricerca<\/span> che ripensa i luoghi di lavoro del futuro, il \u201cWorkplace of the Future\u201d<\/a><\/strong><\/span>, svolto nella sede del 311 Verona<\/span> e realizzato in sinergia con Sharp Europe<\/span>.<\/p>\n

L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 immaginare<\/span> il luogo di lavoro del futuro concentrandosi prima di tutto sulla persona<\/span>, sulle sue paure<\/span>, i suoi talenti<\/span>, le competenze<\/span> e la creativit\u00e0<\/span>. Questo rispecchia la naturale propensione<\/span> della persona ad apprendere<\/span> e a crescere<\/span> senza subire l\u2019effetto della tecnologia ma, piuttosto, sfruttandone le potenzialit\u00e0<\/span>. Senza dubbio \u00e8 un salto culturale<\/span> dirompente, \u201cdisruptive\u201d<\/span>, dal momento che si tratta di un cambiamento<\/span> non semplicemente tecnologico, ma profondamente umano<\/span>.<\/p>\n

Per approfondimenti fare riferimento all\u2019articolo di Marco Brandirali<\/span> pubblicato su Milano Finanza e riportato da Assinews<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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