Edulife si pone quindi come un Learning Accelerator con proposte concrete come progetti di semplificazione dei processi, di sviluppo di competenze complesse, fino all’acquisizione e diffusione di nuovi paradigmi e modelli di business.

Ogni fase viene progettata, gestita e capitalizzata all’interno dell’Organizzazione Cliente da consulenti metodologici sempre presenti. Le sezioni formative hanno in generale l’obiettivo di connettere i partecipanti agli obiettivi e ai valori aziendali e di condividere con loro il necessario corredo di conoscenze – tecniche e metodologiche – per poter raggiungere gli obiettivi attesi e dare un più ampio respiro al loro potenziale.I “progetti di realtà” consentono di vivere in gruppo esperienze di lavoro concreto, che possano arricchire sul piano della consapevolezza, attivare competenze e comportamenti connessi alla visione dell’Organizzazione.