La formazione dei formatori del Gruppo AIA

Favorire la comunicazione dei contenuti tecnici attraverso metodologie attive

La formazione dei formatori del Gruppo AIA

La Legge Regionale del 23 marzo 2013 ha introdotto alcune modifiche alla normativa relativa alla formazione degli addetti alla produzione, manipolazione e vendita di sostanze alimentari affidando al datore di lavoro (OSA) la responsabilità di decidere autonomamente le modalità di formazione, i contenuti minimi, la durata, la necessità di un rinnovo in assenza di variazioni del ciclo produttivo, i requisiti del docente e le modalità di attestazione della formazione.

Dopo una prima fase di formazione in aula rivolta a tutto il personale addetto alla produzione e manipolazione di sostanze alimentari, il Gruppo AIA ha iniziato a progettare e organizzare l’aggiornamento periodico dei lavoratori.

E’ stato chiesto a Edulife di innovare i materiali didattici e di fornire ai formatori strumenti e metodologie per essere efficaci non solo nel trasferimento di contenuti e procedure ma anche nel modo di comunicare.

Edulife, attraverso una metodologia attiva e partecipativa, ha accompagnato i formatori in un percorso formativo in aula che permetterà a queste persone di comunicare ai lavoratori non soltanto degli aspetti tecnici e procedurali ma soprattutto nel costruire conoscenza attraverso le competenze e le esperienze dei lavoratori.